LAVORO - SMART WORKING

Il mondo del lavoro è cambiato dal tempo della pandemia 2020, i lavoratori hanno acquistato fiducia in sé stessi e serenità grazie allo smart working.

Le aziende si sono dovute ricredere sul personale e sul loro modo di gestire il lavoro, dipendenti che pur lavorando da casa sono stati pronti ad impegnarsi a produrre allo stesso modo che eseguivano pratiche in ufficio.

Lo smart-working ha dimostrato di essere uno strumento utile garantendo una continuità lavorativa nel periodo pandemico, esso è una tipologia di performance che tiene conto delle necessità di essere capaci di assegnare gli obiettivi e quindi di saper misurare i risultati ed è così una grande sfida per il datore di lavoro che deve essere in grado di saper far utilizzare uno strumento che ha dimostrato in Italia di essere valido.

Ultimamente si vocifera per alcune aziende di poter tornare in dietro e quindi abbandonare lo smart working definitivamente e riprendere possesso della propria scrivania tutti i giorni.

VANTAGGI PER IL LAVORATORE

Riduzione del tempo negli spostamenti

Riduzione del costo della benzina, o abbonamenti mezzi pubblici

Autonomia nella gestione del tempo

Consapevolezza di uno stile di vita privata migliore con la diminuzione dello stress

VANTAGGI PER L’AZIENDA

Riduzione dei costi degli uffici

Riduzione di rischi di infortuni dei dipendenti

SVANTAGGI PER IL LAVORATORE

Pigrizia e sedentarietà mancando lo spostamento

Aumento di peso

Isolamento sociale

“PRO E CONTRO”

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